En una reciente entrevista en el programa «El Muelle», conducido por Lucas Maidana y Daniel Barzola, Antonio Cerdera, trabajador de la delegación del Ministerio de Trabajo en San Lorenzo, compartió preocupaciones sobre la reciente designación de un nuevo titular en dicha delegación, una decisión tomada por el gobierno provincial de Santa Fe bajo la administración de Maximiliano Pullaro.
La controversia gira en torno al nombramiento de una persona que, según Cerdera, no cumpliría con los requisitos establecidos por el Estatuto de la Carrera Administrativa. Cerdera explicó que el delegado anterior, el Dr. Sebastián Dolinsky, solicitó una licencia por dos años en febrero, lo que dejó vacante el cargo. Según el proceso de asignación de cargos, debería haber sido reemplazado por un miembro del equipo de carrera con mayor antigüedad y méritos para ocupar el puesto. Sin embargo, Cerdera denunció que la persona designada no tiene la categoría requerida ni la experiencia necesaria en la delegación, lo que pone en duda la idoneidad del nombramiento.
El proceso administrativo que se inició a finales de marzo para resolver esta situación nunca avanzó, a pesar de los esfuerzos para acelerar los trámites. «Durante cinco o seis meses, el expediente estuvo estancado, y al final nos enteramos de la designación de alguien que no cumple con los requisitos», lamentó Cerdera.
El conflicto no solo se refiere a un desacuerdo sobre el nombramiento, sino que Cerdera resaltó la preocupación por la violación de principios constitucionales, como la estabilidad laboral y el mérito en la administración pública. «El problema es que, al no respetarse los procesos establecidos, se están vulnerando los derechos de los empleados y la propia Constitución», destacó.
Además, Cerdera señaló que la situación refleja un patrón más amplio dentro del gobierno provincial, que ha estado atacando a los trabajadores del sector público, incluidos docentes, asistentes escolares y empleados del sistema de salud. En este sentido, criticó el doble discurso del gobierno de Pullaro, que por un lado promueve la meritocracia y la transparencia, pero por otro no respeta esos principios en el caso de los empleados públicos.
La entrevista también abordó las dificultades que enfrenta la provincia en cuanto a la falta de recursos y la mala gestión financiera. Cerdera subrayó que los empleados no tienen responsabilidad sobre el déficit de la provincia, especialmente cuando no reciben los fondos necesarios para llevar a cabo su trabajo. «Nosotros no somos los responsables de la crisis financiera, pero terminamos siendo los que pagan las consecuencias», afirmó.
En cuanto a la delegación de trabajo de San Lorenzo, Cerdera enfatizó que, a pesar de la falta de un jefe titular, el equipo de trabajo ha mantenido la delegación funcionando con éxito durante los últimos 17 años, con personal capacitado y comprometido. «Nuestro objetivo es defender los derechos de los trabajadores, y eso es lo que hemos estado haciendo durante años», concluyó.
Este conflicto resalta la creciente tensión entre el gobierno provincial y los trabajadores del sector público, quienes sienten que sus derechos y su estabilidad laboral están siendo ignorados en favor de decisiones políticas que no respetan los procedimientos establecidos.
audio entrevista completa a Antonio Cerdera
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