En el marco de la semana por el Día Internacional de la Mujer, el programa radial “Con Voz”, conducido por Sandra Moreno, dialogó con la comisaria Natalia Irusta, jefa de Bomberos Zapadores de la Unidad Regional XVII de San Lorenzo.
Con 16 años de trayectoria en la fuerza y cinco años al frente del cuerpo en la ciudad, Irusta compartió su experiencia como mujer dentro de una institución históricamente integrada mayoritariamente por varones.
“Tenía cinco años cuando le dije a mi papá que quería ser bombero. Me respondió que no había mujeres, y le contesté: ‘Bueno, puedo ser la primera’”, recordó. Aquella frase marcó el inicio de un camino que años después se transformaría en vocación y profesión.
Irusta fue una de las primeras oficiales mujeres en incorporarse al cuerpo de Bomberos Zapadores. Con el tiempo, la incorporación femenina se formalizó mediante decretos provinciales, ampliando la participación de mujeres en tareas específicas y operativas.
Vocación y familia
La jefa de bomberos reconoció que el desafío no fue solo profesional. Como madre de dos hijos adolescentes, habló sobre el equilibrio entre la exigencia laboral y la vida familiar.
“Es muy difícil dejar afuera los problemas familiares y, a la vez, desconectarse del trabajo. Hay que esforzarse el doble”, señaló. También destacó el acompañamiento —no siempre inmediato— de su entorno familiar, especialmente de su padre, quien con el tiempo comprendió y apoyó su decisión.
Sobre su rol dentro del cuerpo, afirmó: “No se trata de demostrar que somos más, sino que podemos hacer lo mismo. La igualdad es eso”.
Dejar huella
Con 40 años y proyectando cumplir 30 años de servicio antes de su retiro, Irusta aseguró que su meta no es necesariamente llegar más alto en la estructura jerárquica, sino dejar un precedente.
“Quiero dejar una huella para que otras mujeres vean que es difícil, pero se puede”, expresó.
Durante la entrevista también manifestó su amor por la ciudad de San Lorenzo y el compromiso del cuerpo de bomberos con la comunidad: “Estamos a disposición para lo que necesiten”.
Su historia se convierte en un ejemplo de perseverancia, vocación y transformación cultural dentro de una institución clave para la seguridad pública.
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