Una consultora de empleos sorprendió con una masiva respuesta en el Paseo del Pino. La demanda laboral crece, pero también las dificultades: falta de experiencia, respuestas que no llegan y trabajos inestables.
Una convocatoria laboral realizada en el Paseo del Pino dejó en evidencia una realidad que atraviesa a gran parte de la región: la necesidad urgente de empleo. En el marco del programa radial “Con Voz”, conducido por Sandra Moreno por FM 102.9, se vivió en vivo la cobertura de una jornada que superó todas las expectativas.
Desde la consultora organizadora reconocieron que no esperaban semejante concurrencia. “Sabíamos que iba a haber movimiento, pero no una convocatoria tan masiva”, señalaron. La iniciativa apuntó a recibir currículums, generar una base de datos y acercar oportunidades laborales en distintos rubros.
Quiénes buscan trabajo
Uno de los datos más llamativos fue la diversidad de edades. Según explicaron, se acercaron desde jóvenes de 17 y 18 años en busca de su primer empleo, hasta adultos mayores de 50 años que intentan reinsertarse en el mercado laboral.
“Hoy hay muchos chicos jóvenes, pero también mucha gente adulta que necesita trabajar”, remarcaron desde la consultora.
Los puestos más demandados
En cuanto a los perfiles requeridos, predominan los trabajos operativos:
- Personal de carga y descarga
- Tareas de limpieza y mantenimiento
- Vigilancia y seguridad patrimonial
Además, destacaron que no siempre se exige experiencia previa, ya que la empresa ofrece capacitaciones internas para quienes ingresan.
“Pedimos secundario completo y antecedentes, pero capacitamos a quienes se suman”, explicaron.
El problema de la experiencia
Sin embargo, en la voz de los propios postulantes apareció uno de los mayores obstáculos: el círculo vicioso de la experiencia laboral.
Un joven de 23 años resumió la situación:
“No te toman porque no tenés experiencia, pero tampoco te dan la oportunidad de tenerla”.
Otro testimonio reflejó la frustración habitual tras las entrevistas: la falta de respuestas. “A veces hacés todo el proceso y nunca más te llaman. No sabés en qué fallaste”, expresó.
Empleo inestable y falta de continuidad
Por su parte, un trabajador adulto que lleva más de un año sin empleo explicó que, aunque a veces surgen oportunidades, suelen ser temporales.
“Te llaman para trabajos cortos, pero no hay estabilidad. Eso es lo que más cuesta hoy”, sostuvo.
Una radiografía del momento
La jornada en el Paseo del Pino dejó una postal clara: filas largas, currículums en mano y expectativas mezcladas con incertidumbre.
Desde la consultora adelantaron que esta fue la primera de varias iniciativas que buscan repetir en la región, incluso con capacitaciones y articulación con instituciones.
Mientras tanto, la escena habla por sí sola: cada vez más personas salen a buscar trabajo, en un contexto donde conseguirlo es, para muchos, un verdadero desafío.
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