En una conferencia de prensa conjunta, los ministros de Economía, Pablo Olivares, y de Educación, José Goity, anunciaron este martes que el Gobierno Provincial procederá a abonar un aumento salarial para el sector docente y la administración central mediante una planilla complementaria.
El ministro Olivares detalló que, en respuesta a las recientes negociaciones salariales y la situación extraordinaria en la paritaria docente —donde una entidad gremial rechazó la propuesta mientras que otra la aceptó— se ha decidido implementar un incremento del 4,5 % correspondiente al mes de julio, que se liquidará de manera complementaria. Además, se aplicará un aumento del 3 % en agosto y del 2,45 % en septiembre. Se garantiza que ningún trabajador recibirá un incremento menor a 50.000 pesos en comparación con sus haberes del mes de junio.
«Ante la aceptación de un sector y el rechazo de otro, optamos por el principio de favorabilidad hacia el trabajador. Esta decisión busca proporcionar previsibilidad y asegurar que todos los trabajadores reciban el incremento salarial acordado», explicó Olivares.
El ministro también señaló que la medida se implementará a través de una resolución del Poder Ejecutivo y en continuidad con el sistema paritario, iniciado el 4 de enero, y que se mantendrá conforme a los mecanismos legales vigentes.
Por su parte, el ministro de Educación, José Goity, reafirmó el compromiso del gobierno con el pueblo y el sistema educativo de la provincia. «Estamos comprometidos con la educación y con nuestros docentes. Aunque hubo desacuerdos en las negociaciones, consideramos que la actualización salarial no puede quedar sujeta a disputas. Este aumento salarial es un reconocimiento al esfuerzo de los santafesinos y al compromiso de los docentes», afirmó Goity.
El ministro agregó que esta decisión busca proporcionar estabilidad y previsibilidad en los próximos meses, subrayando que el gobierno está comprometido a tomar decisiones en beneficio del sistema educativo y a garantizar un futuro sólido para el sector.
La medida refleja la determinación del gobierno provincial de abordar las necesidades salariales del sector público y de continuar apoyando la educación en la provincia de Santa Fe.

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