En el primer programa de la tercera temporada de “El Muelle”, conducido por Lucas Maidana en FM 102.9 Nueva Estrella Medios, el delegado y trabajador aceitero Daniel “Piri” Fernández presentó las principales propuestas de la Lista Naranja Unidad, con la que competirá en las elecciones del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) que se realizarán el martes 10 de marzo.
Durante la entrevista, el candidato a secretario general aseguró que la campaña se desarrolló con un fuerte contacto con los trabajadores de las distintas empresas del cordón industrial y que percibe un clima de cambio entre los afiliados.
“Venimos muy bien. Hicimos una campaña extraordinaria, hablando con los compañeros de las 17 empresas. Muchos nos dicen que están cansados y que el gremio necesita otra conducción”, expresó.
Recuperar el vínculo con los afiliados
Fernández señaló que uno de los principales objetivos de su propuesta es volver a acercar la conducción sindical a las fábricas y a los trabajadores.
Según explicó, buscan recuperar espacios de participación que —según su mirada— se fueron perdiendo con el tiempo.
“Queremos que la comisión vuelva a estar en la fábrica, que se puedan hacer asambleas y que el afiliado vuelva a sentirse parte del gremio”, sostuvo.
También planteó la necesidad de fortalecer el funcionamiento de la mutual del sindicato para que vuelva a ofrecer beneficios concretos.
“Tenemos una mutual y queremos que funcione como tal, que el trabajador pueda acceder a créditos y servicios”, agregó.
Viviendas: una de las principales propuestas
Uno de los proyectos centrales de la Lista Naranja es el desarrollo de viviendas para trabajadores aceiteros, una demanda que —según Fernández— surgió repetidamente en las recorridas por las plantas.
“Muchos compañeros nos preguntaban por qué, teniendo terrenos desde hace años, no se puede avanzar con viviendas”, explicó.
La propuesta contempla el desarrollo del barrio aceitero en Timbúes, donde existen aproximadamente 50 hectáreas de terreno, de las cuales 33 hectáreas podrían destinarse a lotes habitacionales.
“Son más de 600 terrenos que podrían convertirse en viviendas con el paso de los años”, indicó.
Además, mencionó la posibilidad de aprovechar otros lotes que pertenecen al sindicato en San Jerónimo Sud, donde hay alrededor de 48 terrenos que actualmente no están siendo utilizados.
La idea, explicó, es avanzar mediante un sistema público-privado que permita convertir esos espacios en soluciones habitacionales para los afiliados.
Propuestas para jubilados, discapacidad y mujeres
El candidato también detalló otras iniciativas que forman parte del programa de su espacio.
Entre ellas mencionó la creación de:
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Una casa del jubilado aceitero, destinada a brindar un lugar de encuentro para quienes ya finalizaron su etapa laboral.
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Un área dedicada a personas con discapacidad dentro de la estructura gremial.
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Un espacio específico para las mujeres trabajadoras, con mayor participación en la vida sindical.
En este último punto, Fernández señaló que actualmente hay cerca de 150 mujeres trabajando en el sector aceitero, y consideró necesario ampliar su representación.
“Queremos que las mujeres tengan voz y voto real dentro del sindicato y que puedan crecer en cada empresa según sus capacidades”, afirmó.
El rol de las mujeres en la industria
Consultado sobre la presencia femenina en el sector, Fernández reconoció que las trabajadoras todavía siguen luchando por mayor reconocimiento y espacios dentro de la industria.
“Las mujeres siguen peleando por su lugar. Creemos que tienen que tener participación real y representatividad en cada empresa”, expresó.
Por eso, sostuvo que uno de los objetivos es promover más capacitación y participación sindical para las trabajadoras.
Expectativa por la votación
De cara a las elecciones del martes, el candidato aseguró que esperan un proceso transparente y convocó a los afiliados a participar.
También expresó su desacuerdo con una decisión de la Junta Electoral respecto al lugar de votación de algunos trabajadores contratados.
“Queremos que sea una elección democrática y transparente. Lo importante es que los trabajadores puedan elegir quién los va a representar durante los próximos cuatro años”, señaló.
Antes de despedirse, Fernández dejó un mensaje para los afiliados:
“Que voten tranquilos, pensando en su familia y en su futuro”.
Escuchá la entrevista completa:
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