COAD cuestiona un aumento por decreto del 2% y advierte que peligra el inicio del ciclo lectivo 2026
La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) expresó su rechazo al aumento salarial dispuesto por decreto por el Gobierno nacional y aseguró que la medida profundiza la pérdida del poder adquisitivo del sector.
Según el comunicado del gremio, el Ejecutivo otorgó un incremento del 2% retroactivo a diciembre, mes en el que la inflación fue del 2,8%, además de una suma fija por única vez de $50.000 para cargos con dedicación exclusiva, $25.000 para semiexclusiva y $12.500 para dedicación simple. Para enero, en tanto, no se dispuso ninguna actualización.
Desde COAD sostienen que la suba queda por debajo de la evolución de los precios y remarcan que, de haberse aplicado plenamente la Ley de Financiamiento Universitario aprobada por el Congreso, los salarios deberían haber recibido en diciembre un incremento cercano al 53% para recuperar el poder de compra que tenían en noviembre de 2023.
El gremio también cuestiona que el aumento haya sido definido de forma unilateral y señala que no se convocó a la Paritaria Nacional Docente, el ámbito de negociación salarial entre el Estado y los representantes de los trabajadores universitarios establecido por la normativa vigente.
En su pronunciamiento, la organización advierte que la continuidad de esta política salarial podría afectar el normal desarrollo del ciclo lectivo 2026 en las universidades nacionales.
Con el objetivo de definir un plan de acción, COAD convocó a un Congreso de Delegados para el lunes 2 de febrero a las 12, y confirmó su participación en el Plenario de Secretarios Generales de CONADU, previsto para el 6 de febrero.
Desde el sindicato anticiparon que en esos encuentros se analizarán medidas para reclamar recomposición salarial y mayor presupuesto para el sistema universitario público.
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