La medida fue resuelta este miércoles en una audiencia realizada en la Secretaría de Trabajo. Las partes volverán a reunirse el próximo 10 de junio para continuar las negociaciones salariales.
La Secretaría de Trabajo dictó este miércoles la conciliación obligatoria por diez días en el marco del conflicto salarial que mantienen los trabajadores municipales de Fray Luis Beltrán y el Ejecutivo local.
La audiencia se llevó a cabo durante la mañana y contó con la participación de representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Fray Luis Beltrán (SITRAM FLB), nucleado en FESTRAM, junto a autoridades municipales, entre ellas el contador y el abogado de la Municipalidad.
El conflicto se había iniciado este lunes, cuando el gremio dispuso un paro por tiempo indeterminado en reclamo del pago del reajuste salarial acordado en la paritaria provincial, que según denunciaban no había sido abonado por el municipio.
En diálogo con la producción del programa Con Voz de FM 102.9, Carlos “Lito” Ramírez, manifestó que observó una buena predisposición por parte de los representantes municipales y señaló que ambas partes acordaron mantener reuniones para intentar alcanzar una solución antes de la próxima audiencia.
El nuevo encuentro en la Secretaría de Trabajo fue fijado para el miércoles 10 de junio por la mañana, fecha en la que se evaluará el avance de las negociaciones.
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