El conflicto con la empresa Securion había derivado en un plan de lucha en plantas clave. La intervención del Ministerio de Trabajo abrió una instancia de diálogo hasta el 6 de mayo.
El conflicto entre el sindicato de vigiladores privados SUTRAVIP y la empresa Securion sumó un nuevo capítulo este jueves, luego de que el Ministerio de Trabajo dictara la conciliación obligatoria y dejara en suspenso las medidas de fuerza anunciadas en plantas estratégicas como YPF Gas y Axion.
La protesta había sido definida tras la denuncia de un presunto caso de hostigamiento contra un trabajador que además integra la comisión directiva del gremio. Según había señalado el secretario adjunto, Carlos Gasparri, la empresa intentaba apartarlo tras un hecho de inseguridad ocurrido durante su turno, en el que los delincuentes habrían actuado en pocos segundos. El dirigente remarcó que se trataba de una situación inédita en los siete años de desempeño del empleado.
En este marco, las partes mantuvieron una audiencia en la sede laboral, donde se resolvió abrir una instancia de negociación obligatoria. Tras el encuentro, el secretario general de SUTRAVIP, Cristian Rodríguez, explicó que el conflicto se originó cuando la firma manifestó haber perdido la confianza en el trabajador, quien cuenta con más de diez años de antigüedad, y confirmó que el sindicato busca evitar su traslado.
La conciliación obligatoria se extenderá hasta el 6 de mayo, cuando se realizará una nueva audiencia entre las partes. Desde el gremio indicaron que, en caso de no alcanzarse un acuerdo, no se descarta una profundización del plan de lucha en otros objetivos donde la empresa presta servicio.
Dejar una contestacion