Durante una entrevista concedida al programa radial El Muelle de Nueva Estrella Medios, la dirigente de AMSAFE San Lorenzo, Adriana Monteverde, analizó la situación salarial docente, el impacto del regreso del Impuesto a las Ganancias, la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y el avance de los concursos educativos en Santa Fe.
Monteverde recordó que, desde 2024, los trabajadores de la educación estaban exentos de Ganancias gracias a una cautelar presentada por CTERA, pero advirtió que un reciente revés judicial reactivó el descuento, afectando nuevamente a parte del sector.
“Seguimos sosteniendo que el salario no es ganancia. En un contexto de fuerte pérdida del poder adquisitivo, esto golpea aún más a los docentes”, señaló.
La referente gremial remarcó que la inflación en Santa Fe supera ampliamente los aumentos salariales percibidos por el sector y denunció que existe una deuda provincial acumulada, además de la falta de pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) desde principios de 2024.
En relación con el reclamo, Monteverde explicó que AMSAFE participó junto a sindicatos de base de CTERA en una presentación ante el Ministerio de Economía de la Nación, exigiendo el cese inmediato del descuento de Ganancias. Sin embargo, afirmó que por ahora “no hay definición política ni fallo judicial favorable”.
Consultada sobre la reforma laboral, Monteverde expresó una fuerte preocupación. “El proyecto favorece a las grandes empresas y precariza aún más a los trabajadores. Esta reforma puede ser la puerta de entrada a recortes también para empleados del Estado”, advirtió.
Reclamos por concursos docentes y vacantes
La dirigente también se refirió al avance de los concursos para cargos directivos en la provincia. Si bien celebró que finalmente se realizaran, sostuvo que fue “gracias a la lucha de AMSAFE”, ya que la actual gestión provincial había demorado el proceso y modificado unilateralmente el ciclo de formación preparatorio.
Monteverde aseguró que aún existen vacantes no exhibidas, lo que impide a docentes titulares solicitar traslado y a quienes aprobaron el concurso acceder a cargos definitivos.
“Hay escuelas donde prácticamente no quedan directivos titulares. Necesitamos equipos estables y transparentar todas las vacantes”, sostuvo.
AMSAFE San Lorenzo elevó presentaciones tanto a nivel local como provincial y realizó acciones simultáneas en varias regionales para exigir la apertura total del listado.
Monteverde cerró la entrevista destacando que estos reclamos buscan “defender la escuela pública, la estabilidad laboral y el derecho de la comunidad educativa a instituciones con equipos directivos consolidados”.
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